事務所の概要
所属スタッフ(2023年11月時点)
弁護士 14名
医療顧問 1名(北海道大学名誉教授)
取扱事件
企業法務(M&A、コンプライアンス、債権回収、人事・労務、独占禁止法、知的財産、争訟対応など)
一般民事(交通事故、借地借家、建築紛争、労働問題、金銭貸借、債務整理、消費者問題、医療過誤、近隣トラブル、インターネット関連問題など)家事(離婚、相続、遺産分割、家族信託、遺言など)
その他(税務、行政、刑事)
特色
企業法務、交通事故、労働問題、相続・信託分野等、幅広い分野の事件を取り扱っています。
新規に採用されて間もない時期には、必ず先輩弁護士がサポートする体制をとっており、1人で事件を担当する能力が身についてからも、事案に応じて複数担当とするなど、多角的な視点からの検討、相互の経験やノウハウ等の共有を図ることができる執務スタイルです。
また、多数の弁護士が所属しているメリットを活かすため、事件の多角分析や業務効率化を目的とした検討会を1~2か月に1回程度の頻度で実施しています。
事務所訪問のご案内
当事務所では、司法試験合格者、司法修習生及び経験弁護士を対象に、事務所訪問を実施しております。
希望される方は、採用担当瀬田(seta@muramatsu-law-office.jp)宛に、事務所訪問希望のご連絡及び応募書類の添付をお願いいたします。
応募書類
履歴書(書式自由)、成績表(司法試験)、成績表(大学・大学院・予備試験(予備試験合格者のみ))、自己PRのために必要な書類(語学検定の証明書類等、提出は任意)
※事務所訪問のご希望に添えない場合もございますのであらかじめご了承ください。ご希望に添えない場合でも、その旨の個別連絡はしておりません。ご理解の程よろしくお願いいたします。
個人情報等について
※応募の事実及び応募書類の内容については、秘密を厳守いたします。応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください。
※当事務所が取得した個人情報は、採用等に関するご連絡、選考手続時の資料として利用するほか、当事務所における将来の採用活動における資料としてのみ利用させていただきます。個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて利用することはありません。
募集要項
採用予定人数 | 若干名 |
---|---|
応募条件 | 修習生又は経験弁護士 |
給与体系 | 委細面談 |
社会保険 | 委細面談 |
勤務日 | 月~金 |
休暇 | 夏期休暇5日、冬期休暇5日 出産休暇・育児休暇あり |
弁護士会費 | 各自負担 |
個人事件の受任 | 可(受任時の経費分担あり) |
応募書類 | 履歴書(書式自由)、成績表(司法試験)、成績表(大学・大学院・予備試験(予備試験合格者のみ))、自己PRのために必要な書類(語学検定の証明書類等、提出は任意)
※事務所訪問のご希望に添えない場合もございますのであらかじめご了承ください。ご希望に添えない場合でも、その旨の個別連絡はしておりません。ご理解の程よろしくお願いいたします。 |
選考方法 | 書類選考の上、面接を実施させていただきます。 採用を希望される方は、応募書類を当事務所の採用担当者宛にお送りください。採用担当者より、面接をさせていただく方へご連絡いたします。なお、応募書類はご返却できかねますので、予めご承知おきください。 ご不明点は、下記の採用担当弁護士宛にお問い合わせください。 |
採用担当 | 弁護士 瀬田(seta@muramatsu-law-office.jp) |
はじめての方でもお気軽にお問い合わせください。
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